Doutora em Administração e pesquisadora Denize Grzybovski, está entre os autores de livro que apresenta múltiplos olhares em torno desse fenômeno que atinge todas as camadas sociais.
Será lançado nesta sexta-feira (29), no campus da Universidade de Passo Fundo, o livro
Assédio moral no trabalho: múltiplos olhares”. A publicação busca discutir os diferentes aspectos em torno desse fenômeno social, que não raras vezes, resulta em doenças ocupacionais, com custos às pessoas, às organizações e ao Estado
Os professores e pesquisadores, Denise Grzybovski, Anelise Rebelato Mozzato e André da Silva, usaram como argumento central para elaboração da obra, o estímulo para que administradores, empresários, trabalhadores, advogados, juristas, economistas, médicos do trabalho, psicólogos e demais interessados reflitam criticamente sobre o problema.
Dividido em seis capítulos, o livro conta com contribuições de especialistas no tema de diferentes instituições e áreas. Ganham destaque temas como: o mercado de trabalho e o assédio moral – discussões no entorno da economia do trabalho; assédio moral no ambiente de trabalho – contextualizando a violência perversa; o gestor narcisista destrutivo e o assédio moral nas empresas humanísticas; dilemas vividos pelos trabalhadores assediados no ambiente de trabalho; responsabilidade pelos danos morais nos casos de assédio moral vertical nas relações de trabalho; e a visão da Justiça do Trabalho no Brasil sobre o fenômeno assédio moral.
Doutora em Administração e pesquisadora Denize Grzybovski, está entre os autores de livro que apresenta múltiplos olhares em torno desse fenômeno que atinge todas as camadas sociais.
Será lançado nesta sexta-feira (29), no campus da Universidade de Passo Fundo, o livro
Assédio moral no trabalho: múltiplos olhares”. A publicação busca discutir os diferentes aspectos em torno desse fenômeno social, que não raras vezes, resulta em doenças ocupacionais, com custos às pessoas, às organizações e ao Estado
Os professores e pesquisadores, Denise Grzybovski, Anelise Rebelato Mozzato e André da Silva, usaram como argumento central para elaboração da obra, o estímulo para que administradores, empresários, trabalhadores, advogados, juristas, economistas, médicos do trabalho, psicólogos e demais interessados reflitam criticamente sobre o problema.
Dividido em seis capítulos, o livro conta com contribuições de especialistas no tema de diferentes instituições e áreas. Ganham destaque temas como: o mercado de trabalho e o assédio moral – discussões no entorno da economia do trabalho; assédio moral no ambiente de trabalho – contextualizando a violência perversa; o gestor narcisista destrutivo e o assédio moral nas empresas humanísticas; dilemas vividos pelos trabalhadores assediados no ambiente de trabalho; responsabilidade pelos danos morais nos casos de assédio moral vertical nas relações de trabalho; e a visão da Justiça do Trabalho no Brasil sobre o fenômeno assédio moral.
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